En portefølje er en samling av utvalgte arbeider og caser. Innholdsdesignere må oftere enn før presentere portefølje i ansettelsesprosesser, noe som fortsoskartt er relativt nytt innenfor denne designdisiplinen. I denne episoden diskuterer Oskar Seljeskog, innholdsdesigner i Bouvet og Ove Dalen som leder designere i politiets IT-enhet, hva som er det viktigste å huske på for designere som vanligvis ikke lager grafiske ting. Her svinger vi blant annet innom temaer som hva porteføljer brukes til i en ansettelsesprosess, hvor omfattende den må være og i hvilke formater som funker. Hvordan skal du fortelle en god historie? Og, ikke minst: Hvorfor du må starte å samle sammen en portefølje allerede i dag. Episoden passer for innholdsdesignere som søker jobb eller er konsulenter som søker på oppdrag. Den passer for UX-designere som jobber mest i tidlig fase av designprosesser. Den har også tips til nyutdannede og juniordesignere som ikke har så mye arbeidserfaring. Og selvfølgelig alle andre designere som ikke har fått laget sin egen portefølje enda.